2026 실업급여 계산기

먼저 확인할 점: 예상 금액이 계산되더라도 수급자격이 생기는 것은 아닙니다. 일반 근로자는 피보험단위기간, 실업 상태, 이직 사유, 재취업 노력 요건을 모두 충족해야 합니다.

답: 달력 날짜가 아니라 보수 지급의 기초가 된 날을 더합니다. 실제 근무일뿐 아니라 유급 주휴일과 유급휴가 등도 포함하고, 무급 휴무일과 임금이 공제된 결근일 등은 제외합니다.

일반 근로자는 이직일 이전 18개월 안에서 합산합니다. 그 기간에 직장이 둘 이상이었다면 각 사업장의 인정 일수를 합산할 수 있지만, 최종 일수는 사업주가 제출한 이직확인서와 고용센터 확인을 거쳐 결정됩니다.

답: 정당한 사유 없는 자진퇴사는 원칙적으로 수급자격이 제한됩니다. 다만 아래와 같은 사정 때문에 퇴사가 불가피했다는 점이 객관적으로 인정되면 제한되지 않을 수 있습니다.

사유가 있다는 사실만으로 자동 인정되는 것은 아닙니다. 퇴사 사유와 발생 기간, 회사에 해결을 요청했는지, 휴직이나 업무전환이 가능했는지 등을 고용센터가 자료와 사실관계로 판단합니다.

답: 이직일 현재 만 50세 이상이면 피보험기간에 따라 120~270일을 적용합니다. 1년 미만은 50세 미만과 같은 120일이고, 1년 이상부터는 대부분 30일이 더 길며 10년 이상이면 최대 270일입니다.

여기서 표의 피보험기간은 지급일수를 정하는 가입기간이고, 앞에서 설명한 수급요건의 피보험단위기간 180일과는 다른 개념입니다. 장애인은 법에 따라 50세 이상 행을 적용합니다.